Подбор на позиции топ-менеджмента

От работы топ-менеджеров напрямую зависят финансовые показатели компании, поэтому найму руководителей высшего звена всегда уделяется особое внимание. Выбор правильного кандидата позволит не только закрыть вакансию, но и обеспечить эффективное управление предприятием и стабильное развитие организации. ManpowerGroup – это международное агентство по подбору руководителей высшего звена с более чем 70-летним опытом работы. На счету компании – решение самых сложных рекрутинговых задач, в том числе поиск эффективных управленцев и узких специалистов с уникальными навыками. Подбором топ-менеджеров занимаются опытные профессионалы, которые используют современные рекрутинговые методики. Это позволяет предлагать клиентам лучших кандидатов, которые точно соответствуют всем заявленным требованиям.

Особенности подбора топ-менеджеров

Поиск кандидатов на руководящие должности отличается от обычного рекрутинга, в первую очередь, индивидуальным подходом. Схема подбора соискателей на вакансии топ-менеджеров может выглядеть следующим образом:

  1. Специалисты внимательно изучают особенности бизнеса заказчика и все имеющиеся требования.
  2. На основании полученных данных формируется детальный профиль, которому должен соответствовать кандидат.
  3. Эксперты внимательно анализируют рынок труда и подбирают соискателей.
  4. Клиенту предоставляется лонг- или шорт-лист претендентов.

В агентстве ManpowerGroup для подбора руководителей высшего звена применяется не только имеющаяся мировая практика, но и собственные методики точечного поиска. Кроме того, у нас есть внутренняя база кандидатов, которая помогает искать квалифицированных претендентов. Все это позволяет быстро закрывать самые сложные и узкоспециализированные позиции.

Преимущества обращения в ManpowerGroup

  • Большой опыт. Деятельность нашего агентства по подбору руководителей высшего звена осуществляется с 1948 года. В России компания представлена с начала 1990-х. За это время мы не раз подтвердили свой профессионализм и высокий уровень сервиса.
  • Индивидуальный подход. Подбор топ-менеджеров – это одна из самых сложных рекрутинговых услуг, требующая полного понимания задач и целей клиента. При поиске эффективного руководителя мы обязательно учитываем все требования и пожелания заказчика.
  • Надежность. ManpowerGroup – это международный бренд с хорошей репутацией. Мы всегда соблюдаем взятые на себя обязательства и осуществляем подбор руководителей высшего звена в строгом соответствии с действующим законодательством.