Медиа

Революция знаний 2019. Разыскиваются люди: Роботы нуждаются в людях

05.02.2019

Компания ManpowerGroup произвела опрос среди 19 000 работодателей в 44 странах. Нужны ли роботы в современном производстве? Повлияет ли их внедрение на увеличение или сокращение человеческих ресурсов?

Подробности здесь!

Более чем 87% работодателей планируют сохранить или увеличить число рабочих мест, как результат автоматизации рабочих процессов. Инвестируя в роботов, компании одновременно вкладывают много сил в развитие знаний и мастерства своих сотрудников.

 

Более чем 87% работодателей планируют увеличить или сохранить численность сотрудников в результате автоматизации.

Автоматизация создаёт новые рабочие места, новые вакансии, одновременно освобождая от многих сложных, трудоемких функций благодаря роботам.

Больше работодателей, чем когда-либо ожидают увеличения или поддержания их рабочей силы в результате автоматизации - от 83% до 87% за 3 года.

А доля компаний, прогнозирующая потерю рабочих мест, упала с 12%  до 9%.

Более 41% компаний планируют автоматизировать задачи последующие 2 года,

24% увеличить число вакансий,

6% и более не планируют автоматизацию в будущем.

Высокие надежды на автоматизацию

В 35 из 44 стран всё больше компаний планируют поддерживать или даже увеличивать число рабочих мест, а не сокращать свою рабочую силу.

Рост произойдет не только на производстве. Профессии, связанные с обслуживанием клиентов, инженерные, управленческие должности – все они требуют человеческих навыков и человеческого профессионализма.

65% компаний планируют увеличить количество рабочих мест по специальностям в сфере IT.

Обратите внимание на функции, предусматривающие наибольшее увеличение и сокращение численности персонала в ближайшие два года

Что сейчас и что в будущем?

Оцените возможности сегодня, какие профессиональные навыки будут востребованны в будущем!

           Взгляд в будущее цифрового производства. Роли сегодня и завтра

Сегодня

Завтра

Монтажник

Цифровой инженер-технолог

Лаборант, техник, технолог, механик

Специалист по системам прогнозного обслуживания

формовщик, литейщик

Специалист по кибербезопасности, стратег на  производстве

Сварщик

Специалист по совместной робототехнике

Литейщик

Специалист по биомимикрии цифрового производства

Производитель

Стратег по управлению изменениями

Специалист по термической обработке

Корпоративная цифровая этика

Инспектор, контролер

Специалист по системе виртуальной реальности

Механик, слесарь

Архитектор пользовательского опыта

Оператор, машинист

Цифровой архитектор-близнец

Следующая новость:

Talent Shortage 2018