Медиа

Публикации в СМИ

Нестандартный труд без среднего возраста

15.07.2019

Работа в режиме аутсорсинга или на проектах временного предоставления труда интересна россиянам на старте и финише их трудовой карьеры. Почему? Читайте в новом исследовании ManpowerGroup в газете "Коммерсант".

Рынок подбора, предоставления и аутсорсинга персонала: итоги 2018, прогнозы 2019

24.06.2019

Объем российского рынка подбора, предоставления персонала и аутсорсинга в 2018 году показал рост на 14% и составил 69 935 млрд. руб. Михаил Тузов, руководитель аналитической службы ManpowerGroup, отмечает в исследовании, что изменение в требованиях компаний к лидерам и сотрудникам привела к снижению средней стоимости закрытия вакансий. Усиливается тенденция переноса функций руководителя подразделений на уровень минус один, то есть на членов команды. Ознакомьтесь с анализом и выводами по результатам исследования Ассоциации Частных Агентств Занятости.

IT-инструменты во благо развития бизнеса

21.06.2019

Главной целью, связанной с повышением эффективности работы и цифровой трансформацией, становится создание единого рабочего пространства внутри организации и обеспечение прозрачного доступа к информации, что в настоящий момент является практически рутиной. О цифровой трансформации в организациях рассказывает Андрей Юдкин, директор по ИТ-безопасности ManpowerGroup, на HR-portal.ru.

Более 100 млн женщин в мире могут остаться без работы

14.06.2019

Как сохранить работу женщинам в эпоху диджитализации? Как адаптироваться к новым условиям труда? "Российские женщины-предпринимательницы преуспели в электронной коммерции. Бывшие домохозяйки, женщины с опытом работы в крупных компаниях создают интернет-проекты в сфере обслуживания", - комментирует Анна Бурова, руководитель отдела кадрового консультирования ManpowerGroup.

Где студент может подработать этим летом

10.06.2019

Вакансий все больше, зарплаты все выше. "Обычно компании платят студентам меньше, чем штатным работникам, либо вовсе берут молодежь на бесплатную стажировку, обещая новичку дальнейший карьерный рост", - комментирует Анастасия Дудник, руководитель направления общего подбора в Москве компании ManpowerGroup.

Почему «Аутсорсинг персонала» — это некорректное название услуги?

05.06.2019

ManpowerGroup Russia & CIS - член Ассоциации частных агентств занятости. Часто встречается формулировка «аутсорсинг персонала». Используя ее, имеют в виду ситуацию, когда подбор сотрудников и работа с ними переданы другой компании, так называемому внешнему провайдеру, или аутсорсеру. Однако само словосочетание «аутсорсинг персонала» совсем не корректно. Почему?

Электронный больничный лист

03.06.2019

Какие пособия работодатель может назначать и выплачивать на основании электронного больничного листа? Стало ли проще работать организациям после введения электронного типа документа?

Почему растут зарплаты операторов call-центров

31.05.2019

И растут быстрее, чем у администраторов кафе или менеджеров по продажам. Комментирует Анна Докучаева, руководитель направления аутсорсинга процесса рекрутмента ManpowerGroup.

Как уволить сотрудника, если он не вышел на работу?

23.04.2019

Иван Бердинских, директор департамента юридического сопровождения и контроля, отвечает на вопрос читателя «Генерального директора» относительно процедуры увольнения сотрудника по причине невыхода на работу (в течение определенного промежутка времени)?

Как государство будет переучивать работников предпенсионного возраста

17.04.2019

Поможет ли это решить проблему занятости старшего поколения? В конце 2018 г. правительство утвердило спецпрограмму бесплатного профобучения работников предпенсионного возраста. Предполагается, что до конца 2024 г. обучение пройдет не менее 450 000 человек – по 75 000 в год. Из них 50 000 – через центры занятости и работодателей, а 25 000 – через союз WorldSkills. Союз будет получать субсидии из бюджета – по 1,6 млрд руб. в год. Согласно постановлению программа будет считаться эффективной, если после переобучения не менее 85% работников предпенсионного возраста сохранят свою работу. Реальны ли цели и поможет ли программа в трудоустройстве работников старшего возраста. Комментирует Михаил Тузов, руководитель аналитической службы ManpowerGroup