Медиа

III Всероссийский Форум «HR-DAYS»

19.04.2018

24 - 25 мая ManpowerGroup выступит информационным партнером III Всероссийского Форума «HR-DAYS». 

Место проведения: отель Марриотт Новый Арбат

Стоимость участия
Промокод «manpower» дает скидку 10%
В любом одном дне: 16 000руб.
В двух днях: 24 000 руб.

В программе:

ДЕНЬ ПЕРВЫЙ: УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ ПЕРСОНАЛА

  • Целеполагание: постановка целей в эпоху турбулентности, управление по целям (МВО) и принцип SMART, разработка ключевых показателей эффективности.
  • Оценка: мониторинг эффективности, изменение формы проводимых оценочных мероприятий, стоит ли от них отказываться? Оценка индивидуальной и командной работы.
  • Мотивация: выстраивание понятной и прозрачной системы премирования, мотивация через возможности повышения заработка.
  • Вовлеченность: поддержание интереса к работе, предупреждение выгорания, управление вовлеченностью, эффективная обратная связь, визуализация достижений.

ДЕНЬ ВТОРОЙ: HR В ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ КОМПАНИЯХ

  • Бренд работодателя: как его построить, развивать и использовать для решения задач бизнеса, как привлекать молодежь на производство.
  • Мотивация: аналитика C&B, успешные практики материальной и нематериальной мотивации, развитие карьеры.
  • Обучение: внедрение цифровых технологий обучения на производстве, освоение дополнительных специальностей, результативность обучения, передача знаний, работа с кадровым резервом.
  • Оптимизация: повышение эффективности фонда рабочего времени, управление численностью, автоматизация кадровых вопросов.

Среди кейсов:

  • Ирина Соколова, руководитель направления Employee Experience, Альфа-БанкСоздание действительно привлекательной для сотрудников компании – это задача не только HR. Это задача для всего менеджмента.
  • Мария Ахмадеева, директор по персоналу, Medtronic. Как объединить управление эффективностью, карьерой и вознаграждением в один процесс?
  • Елена Корбут, заместитель генерального директора по работе с персоналом, РСК «МиГ». HRD - личный бренд или как быть в тренде, менять себя и мир вокруг.
  • Станислав Нагерняк, главный специалист по социальной политике, МечелКритерии оценки эффективности программ в области wellbeing. Как оценить то, что мы делаем?
  • Андрей Арефьев, руководитель отдела перспективных разработок, InfoWatchКак информационная безопасность помогла HR-отделу сэкономить корпоративные средства. Решение проблемы информационной безопасности увольняющихся сотрудников.

Хотите узнать, какими наработками делятся другие компании?

Регистрируйтесь на мероприятие!