- Москва
- Полный рабочий день
Заместитель начальника отдела поставок вспомогательных материалов и техники
09 января 2018, 12:24
Наш клиент – международная, крупнейшая в России компания — производитель строительных материалов, включающая в себя ряд крупных, в том числе градообразующих, производственных предприятий в России и СНГ. В связи с устойчивым развитием, Компания ищет опытного руководителя на ключевую должность – Заместитель начальника отдела поставок вспомогательных материалов и техники
Обязанности:
- Разработка категорийных стратегий по категориям МТР;
- Закупка компрессорного, вентиляторного, фильтровального оборудования, запасных частей к грейферным кранам, резинотехнических изделий и пр.;
- Анализ рынка поставщиков по категориям для проведения закупок;
- Переговоры с поставщиками по заказам, условиям сотрудничества (в т.ч. иностранными контрагентами);
- Заключение и сопровождение договоров с поставщиками;
- Анализ и учет остатков материалов;
- Анализ эффективности работы отдела.
Требования:
- Общий опыт работы в закупках не менее 5 лет в крупных холдинговых структурах.
- Опыт работы в категорийных закупках.
- Сильные коммуникативные и управленческие навыки.
- Опыт ведения переговоров с контрагентами (согласование условий договоров).
- Знание ВЭД.
- Уверенный пользователь ПК, MS Office; желательно знание программы "Парус".
Условия:
- Работа в устойчивой, развивающейся компании, лидирующей на рынке
- Официальное оформление по ТК РФ
- График работы 5/2 с 9 до 18 (пятница – укороченный день)
- Работа в современном бизнес-центре (м. Сухаревская, Тургеневская, Сретенский бульвар)
- Стабильная выплата зарплаты + премии при выполнении плана (в компании разработана прозрачная система мотивации, основанная на оценке эффективности и вклада сотрудника в общий успех Компании)
- ДМС после испытательного срока
- Профессиональная команда и возможности для профессионального роста, самореализации и карьерного развития
- Высокая социальная ответственность работодателя: обеспечение эффективности и безопасности труда, возможность участия в социальных программах Холдинга
- Детям сотрудников может предоставляться летний отдых в ДОЛ в РФ и на Черноморском побережье
- Насыщенная общественная жизнь и поощрение здорового образа жизни сотрудников: в компании проводятся спортивные соревнования и др.мероприятия
Отклик на вакансию
Связаться с нами
Отправить резюме
Скачать файл