Вакансии

Обязанности:

• Поиск и оценка персонала на линейные и руководящие позиции.
• Контроль процесса обучения персонала, оценки компетенций.
• Участие в процессе адаптации новых сотрудников и формировании кадрового резерва.

• Высшее образование.
• Опыт в рекрутменте в компаниях со штатом от 100 человек от 2-х лет.
• Хорошо развитые коммуникативные и аналитические способности.
• Английский язык не ниже intermediate.

• Возможность реализации интересных профессиональных задач.
• Расширенный корпоративный соц пакет.
• Работа в г. Балабаново Калужской области.