Вакансии

ManpowerGroup ManpowerGroup
  • Санкт-Петербург Санкт-Петербург Санкт-Петербург
  • Полный рабочий день

Руководитель направления обучения и развития (Training & Development Lead)

2020-11-20 12:42:53

20 ноября 2020, 12:42

Обязанности:

Выстраивать, планировать и осуществлять эффективный процесс обучения и развития сотрудников, выполнять роль методолога обучения для всей Компании;
Отслеживать современные тенденции в области обучения и развития, критически оценивать их, выбирать и адаптировать под нужны Компании;
Осуществлять выбор поставщиков оказания обучающих услуг;
При необходимости самостоятельно разрабатывать тренинговые программы и проводить тренинги для сотрудников Компании;
Управлять, администрировать и развивать цифровую платформу обучения сотрудников;
Выстраивать эффективную работу с Бизнес-партнерами, оказывать консультационную поддержку Бизнес-партнёрам в разработке годового плана по обучению и развитию персонала;
Вносить предложения по усовершенствованию системы производственного обучения и наставничества;
Организовывать и проводить оценку 360 градусов с установленной периодичностью.

Требования:

Опыт работы на должности ведущего специалиста по обучению или эксперта в области развития персонала не менее 3 лет в производственной компании;
Знание современных трендов в области обучения и развития персонала;
Опыт разработки концепций и идей по обучению и развитию и их внедрения;
Знания и опыт в управлении знаниями (knowledge management);
Опыт оценки персонала и работы с годовым циклом развития персонала;
Навыки проведения фасилитационных сессий;
Опыт разработки и проведения бизнес-тренингов;
Опыт в области проектного управления и управления знаниями;
Знание LMS и конструктора курсов iSpring будет плюсом;
Уровень английского языка выше среднего.

Условия:

Работа в устойчивой, международной, развивающейся компании;
Оформление по ТК РФ;
Конкурентная заработная плата и профессиональное развитие;
Расширенный социальный пакет.

Отклик на вакансию