Вакансии

  • Ульяновск
  • Полный рабочий день

Главный технолог

01 марта 2018, 17:42

Наш клиент – международная, крупнейшая в России Компания-производитель строительных материалов, включающая в себя ряд крупных, в том числе градообразующих, производственных предприятий в России и СНГ. В связи с устойчивым развитием, Компания ищет опытного руководителя на ключевую должность – Главный технолог.



 



Обязанности:



  • Организация мероприятий по разработке и внедрению прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсо- и природосберегающих технологических процессов и режимов производства выпускаемой предприятием продукции, выполнение работ, обеспечивающих повышение уровня технологической подготовки и технического перевооружения производства, сокращения расходов сырья, материалов, затрат труда, улучшение качества продукции и рост производительности труда.
  • Руководство составлением планов внедрения новой техники и технологии, повышения технико – экономической эффективности производства, разработкой технологической документации, организует контроль за обеспечением ею цехов, участков и других подразделений Предприятия.
  • Разработка и внесение изменений в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.
  • Осуществление контроля над соблюдением правильного ведения технологического и теплотехнического процессов производства, выпуском продукции высокого качества, правильной технической эксплуатацией технологического оборудования.
  • Своевременное выявление причины нарушения технологического процесса, подготовка предложения по его предупреждению и исправлению.
  • Внедрение прогрессивных норм расхода сырья, добавок, электроэнергии и др.
  • Участие в разработке технологического регламента, технологических карт, другой технической документации по производству цемента, внесение в них изменений в связи с корректировкой технологического процесса и режима производства.
  • Организация технологических и теплотехнических испытаний печи, мельниц и сушильного барабана в сроки, установленные правилами технической эксплуатации.
  • Участие в научно-исследовательских, экспериментальных и наладочных работах, проводимых соответствующими организациями по внедрению и освоению новой техники силами Службы главного технолога при взаимодействии с другими структурными подразделениями Предприятия.
  • Участие во внедрении автоматических систем управления и механизации производственных процессов, контроль и обеспечение бесперебойной работы автоматических и дистанционных систем управления агрегатами и механизмами.
  • Осуществление контроля за состоянием и хранением технологических материалов на складе и в цехах, правилами загрузки цементных мельниц, мелющими телами.
  • Проведение мониторинга состояния футеровки оборудования основного производства. Контроль производства футеровочных работ во вращающейся печи и теплообменнике.
  • Контроль поставки качественных запасных частей и иных МТР, в рамках своей компетенции.
  • Работа в корпоративных информационных системах, внесение соответствующей информации, ведение отчетности, в рамках своей компетенции.

Требования:



  • Высшее техническое образование.
  • Знание технологии производства цемента.
  • Опыт работы от 3-х лет в цементной промышленности, на руководящей позиции.
  • Уверенный пользователь MS Office, корпоративных информационных систем: КСЭД, Oracle Hyperion Planning, АС «Парус».
  • Аналитический склад ума, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности.

 



Условия:



  • Работа в устойчивой, развивающейся компании, лидирующей на рынке
  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Расширенный компенсационный пакет: ДМС после испытательного срока, помощь в релокации для иногородних сотрудников, предоставление служебной квартиры, транспортная доставка к месту работы
  • Профессиональная команда и возможности для профессионального роста, самореализации и карьерного развития
  • Высокая социальная ответственность работодателя: обеспечение эффективности и безопасности труда, возможность участия в социальных программах Холдинга
  • Квалифицированная медицинская помощь по месту работы (завод)
  • Детям сотрудников может предоставляться летний отдых в ДОЛ в РФ и на Черноморском побережье
  • Насыщенная общественная жизнь и поощрение здорового образа жизни сотрудников: в компании проводятся спортивные соревнования и др.мероприятия

Отклик на вакансию