Вакансии

Наш клиент – международная, крупнейшая в России Компания-производитель строительных материалов, включающая в себя ряд крупных, в том числе градообразующих, производственных предприятий в России и СНГ. В связи с устойчивым развитием, Компания ищет кандидата на должность Главного экономиста.

Обязанности:

— Курирование предприятий,

— Текущее и перспективное планирование деятельности предприятия;

— Организация планирования производства взаимодействие и координация работы структурных подразделений курируемого предприятия в процессе подготовки годовых бюджетов;

— Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия;

— Факторный анализ по предприятиям по изменению прибыли, выручки, себестоимости;

  - Контроль за выполнением доходной и расходной части бюджета и эффективность использования материальных ресурсов и денежных средств;

— совместно с предприятием и ответственным распорядителем планирование мероприятий и контроль их исполнения по эффективности;

— Контроль удельных норма расхода сырья, полуфабрикатов и ТЭР;
— Подготовка сводных отчетов по итогам хозяйственной деятельности;

— Подготовка форматов для формирования ответов на запросы руководства.

Требования:

• Высшее (экономическое, финансовое)
• Опыт работы от 3-х лет
• Знание бухгалтерского и управленческого учета, финансовое планирование и прогнозирование (как краткосрочное, так и долгосрочное)
• Excel — уверенный пользователь, АС «Парус»
• Английский технический
• Знание MS Office: Word, Excel, Access, PowerPoint

Условия:

• Работа в устойчивой, развивающейся компании, лидирующей на рынке.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• График работы 5/2 с 9 до 18 (пятница – укороченный день).
• Стабильная выплата зарплаты + премии при выполнении плана (в компании разработана прозрачная система мотивации, основанная на оценке эффективности и вклада сотрудника в общий успех Компании).
• Расширенный компенсационный пакет: ДМС после испытательного срока, помощь в релокации для иногородних сотрудников, предоставление служебной квартиры, транспортная доставка к месту работы.
• Профессиональная команда и возможности для профессионального роста, самореализации и карьерного развития.
• Высокая социальная ответственность работодателя: обеспечение эффективности и безопасности труда, возможность участия в социальных программах Холдинга.
• Квалифицированная медицинская помощь по месту работы (завод).
• Детям сотрудников может предоставляться летний отдых в ДОЛ в РФ и на Черноморском побережье.
• Насыщенная общественная жизнь и поощрение здорового образа жизни сотрудников: в компании проводятся спортивные соревнования и др.мероприятия.