- Москва
- Полный рабочий день
Менеджер по подбору и оценке персонала
15 сентября 2017, 15:23
Обязанности:
- Подбор персонала в рестораны сети (менеджер, зам.директор, директор);
- Прием входящих/ исходящих звонков от соискателей;
- Размещение информации о вакансиях на интернет ресурсах;
- Проведение собеседования;
- Составление отчетности по итогам работы;
- Участие в мероприятиях HR-департамента.
Требования:
- Успешный опыт работы в подборе персонала (ОБЯЗАТЕЛЕН!);
- Навыки проведения интервью по компетенциям;
- Активная жизненная позиция, уверенность, инициативность, позитивный настрой;
- Знание программ MS Office.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Надежная программа ДМС, компенсация питания;
- Профессиональный и карьерный рост;
- Участие в разработке и внедрении федеральных проектов Компании;
- м. Преображенская площадь.
Отклик на вакансию
Связаться с нами
Отправить резюме
Скачать файл