Вакансии

  • Москва
  • Полный рабочий день

Менеджер по подбору и оценке персонала

15 сентября 2017, 15:23

Обязанности:



  • Подбор персонала в рестораны сети (менеджер, зам.директор, директор);
  • Прием входящих/ исходящих звонков от соискателей;
  • Размещение информации о вакансиях на интернет ресурсах;
  • Проведение собеседования;
  • Составление отчетности по итогам работы;
  • Участие в мероприятиях HR-департамента.

Требования:



  • Успешный опыт работы в подборе персонала (ОБЯЗАТЕЛЕН!);
  • Навыки проведения интервью по компетенциям;
  • Активная жизненная позиция, уверенность, инициативность, позитивный настрой;
  • Знание программ MS Office.

Условия:



  • Оформление по ТК РФ;
  • Надежная программа ДМС, компенсация питания;
  • Профессиональный и карьерный рост;
  • Участие в разработке и внедрении федеральных проектов Компании;
  • ​м. Преображенская площадь.

Отклик на вакансию