В Росcии и СНГ

Возможности для карьеры в рекрутменте

Основная наша ценность – это люди, наши сотрудники, их уникальный опыт и экспертиза.

Любой специалист, присоединившийся к нашей команде, имеет возможность решать сложные и интересные задачи, учиться у ведущих экспертов ManpowerGroup, перенимать опыт наших иностранных коллег и создавать инновационные бизнес-решения, реализуя собственные уникальные идеи. Карьера и профессиональное развитие в Manpower могут идти в разных направлениях: в направлении углубления экспертизы и развития компетенций в своей профессиональной области, в направлении горизонтального и вертикального развития, в проектном направлении.


Истории успеха

  • Валерия Перегняк, руководитель группы по подбору персонала.
  • Я пришла в компанию ManpowerGroup на позицию ассистента в начале 2011 года и помогала сразу 3-им консультантам. Примерно через полгода у меня был первый плейсмент в крупной компании. Так я стала Специалистом. За время работы в компании ManpowerGroup я успела попробовать себя на различных участках поиска и подбора персонала: Административный, ИТ/Телеком, Логистика, Продажи, Инженерные проекты и т.д. Также успела приобрести опыт на проекте In-house в известной ИТ компании как рекрутер –имплант. Меня взяли на проект под названием «Russia Growth Plan». Это был проект в одном подразделении компании-клиента, где за полгода я должна была помочь с поиском и формированием новой команды в количестве 20 человек. Команда была набрана, и я успешно покинула проект. Также я помогала коллегам, которые отвечали за подбор в другие департаменты. Принимала участие в запуске первых проектов по Outsourcing reception в компании и была первым координатором. После In-house вернулась в компанию на позицию Супервайзера и стала правой рукой руководителя. С сентября 2015 переведена на должность руководителя группы подбора персонала.
  • Елена Малева, старший специалист по подбору персонала.
  • Моя работа в ManpowerGroup началась в 2006 году. Я уже тогда была опытным специалистом в другой сфере. Много лет проработала преподавателем, но жизненные события заставили искать новые пути своего развития. Трудно менять все в зрелом возрасте, но мне удалось побороть свои страхи, сомнения, и я вышла на работу в неизвестную для себя сферу – рекрутмент. Начала я свою «карьеру» с должности Ассистента. Сидела за одним столом со студентами-практикантами и училась у молодых рекрутеров, которые были моложе моих дочерей. Да, моими наставниками тогда были молодые девочки, и я очень благодарна им за это. Я попробовала свои силы практически во всех направлениях: искала секретарей, продажников, логистов. Сейчас занимаю позицию старшего рекрутера. Многие из моих любимых коллег были когда-то моими ассистентами, а сейчас стали успешными рекрутерами. Нельзя не сказать о том, что является главной и отличительной чертой нашей компании -чудесный коллектив профессионалов-единомышленников, который составляет основную нашу ценность. Несмотря на все «трудности роста» компании, человеческий фактор, а точнее командный дух нашего коллектива, живет и укрепляется уже многие годы. Мне по-прежнему интересна моя работа, всегда активная и насыщенная, которая помогает активно жить и развиваться, ведь каждый новый проект – это новый вызов твоему профессионализму. Мне интересно встречаться с людьми, пытаться найти и находить в них именно тот типаж кандидатов, который интересен компании. Для меня важно, что я могу помочь им найти работу, сделать доброе дело. Любой плейсмент – это не просто результат моих трудов, за который ты получаешь деньги, но и большой эмоциональный всплеск радости от того, что смогла, и за человека, который нашел хорошую работу в отличной компании. Те кандидаты, которые в компаниях выходят на финал, по большей части и наш приоритетный выбор, они нравятся нам как люди, мы горячо болеем за них, надеемся на их успех, поэтому и радость двойная. Все знают, что работать надо с желанием, с радостью, но радость не приходит извне, она внутри нас. Это понимание помогает справляться с рутиной и добиваться успехов. Ничего не надо бояться, любой страх можно преодолеть. Найти работу можно в любом возрасте. Главное, верить в себя, в дело, которому ты служишь, и любить его.

Если вы профессиональны, амбициозны и хотите стать членом нашей команды, присылайте ваше резюме на адрес: cv@ru.manpowergroup.com. В теме письма, пожалуйста, указывайте интересующий вас департамент.